会社について

Q. シルバーエッグ・テクノロジーの事業内容は？

A. AI（人工知能）技術をベースにしたWebマーケティングサービスの開発・提供を行っています。

Q. 平均年齢は？

A. 35.4歳です。(2019年6月現在)

Q. 男性と女性の割合は？

A. 7対3と、男性が多い職場です。(2019年6月現在）

働く環境について

Q. 英語を使う機会はありますか？

A. 日本にいる外国籍のエンジニアとのコミュニケーションは英語です。
週に一度、会議室に昼食を持ち寄り「英語部」を開催しております。

Q. 社外でのコミュニティ活動にはどのようなものがありますか？

A. RecSys、Pyconなどのコミュニティにエンジニアが参加しております。
RecSys2019： https://recsys.acm.org/recsys19/（シルバースポンサーとして参加）
PyCon2018： https://pycon.jp/2018/（シルバースポンサーとして参加）

Q. 社内イベントにはどのようなものがありますか？

A. 年2回は大阪・東京の全社員が一堂に介して社員総会を行っております。

Q. どのような人事制度（評価制度）がありますか？

A. 年齢・性別・国籍に関係なく公正な評価を行うために、目標管理制度を導入し、年2回の給与改定を行っております。

Q. 出産や育児に関する制度はありますか？

A. 産前産後休暇と育児休業は、就業規則に定めており、この制度を利用中の社員もおります。

応募/選考について

Q. 応募から内定までの選考プロセスは？

A. 通常、書類選考後、面接2回と非言語・適性検査を実施し内定となります。
上記のプロセスに加えて、お互いの意向を確認するための面談を別途設ける場合もあります。

Q. 勤務時間外やWebでの面接は可能ですか？

A. 面接は平日9：30～19：00開始で行っており、Skypeもしくはハングアウトでの面接も可能です。

Q. 学歴・性別・年齢などの応募制限は？

A. 原則として制限はありません。

Q. 外国籍でも応募可能ですか？

A. 国籍にかかわらず採用を行っています。